数字で分かる！カナマルのこと
創業年
1965年
地元・山梨に根ざし、長年にわたって多くのお客様と信頼関係を築いてきました。企業の存続率が年々低下する中で、60周年を迎えられる企業は全体のわずか2〜3％ほどしか存在しません。
それは、確かな実績と誠実な姿勢を積み重ねてきた証であり、私たちの誇りです。安定した基盤のもとで腰を据えて働きたい方、信頼される会社で自分の力を活かしたい方、ぜひ私たちと一緒に、次の未来をつくっていきませんか。
年間休日
126日
厚生労働省の「就労条件総合調査」によると、全国の企業における平均年間休日数は112.1日。年間休日が120日を超える企業は、全国でも約3割。その中でも、当社のように126日以上の休暇を実現している企業は、さらに少数派です。
「働きやすさ」だけでなく、「会社としての体制の整備」にも自信があります。
休憩時間
100分
効率よく働き、しっかり休む。
当社では、午前・午後にも20分ずつの休憩を設けており、1日100分のゆとりある休憩時間でメリハリある働き方を実現しています。
特に現場仕事の負担を軽減するための配慮として、社員からも好評です。
従業員数
33人
少人数の組織だからこそ、社員一人ひとりの顔が見えやすく、職種や年齢を越えたコミュニケーションが自然と生まれています。
「現場」と「社内」の連携もスムーズで、チームワークを大切にしながら業務に取り組めるのが当社の強みです。
誰もが安心して長く働ける職場を、私たちは目指しています。
人数は2025.05.01現在
社員の
平均年齢
39.04歳
経験豊富なベテランと、フレッシュな若手がバランス良く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。
業界知識や実務経験を持つ先輩たちが、丁寧に業務をフォローする体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。一方で、年齢やキャリアに関係なく意見を言いやすい環境であるため、若手の挑戦も応援しております。
平均年齢は2025.05.01現在
社員男女比
6:4
男性 女性
建設業においてはどうしても男性の割合が多くなりがちですが、当社ではその中でも比較的女性も多数活躍しており、職種に関係なくそれぞれが役割を持ち、協力し合いながら業務を進めています。
男女問わず、「現場を支えたい」という想いを尊重し、誰もが成長できる環境を整えています。
比率は2025.05.01現在